“Allegato A”

(Art. 39 C.C.N.L.)
PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE

Art. 1
 DISPOSIZIONI GENERALI

Ai sensi dell’art. 30 lettera b per i dipendenti del comparto e’ previsto uno sviluppo del trattamento economico iniziale articolato su altre 4 fasce retributive relativamente a tutte le 4 diverse categorie di personale A-B-C-D e ai profili funzionali, ove previsti, in essi ricompresi ovvero Bs  e Ds.

 Lo sviluppo economico ora citato è finanziato con il fondo dell’art. 39 specificatamente previsto dal CCNL/99 che per gli anni 1999 e 2000 e’ strutturato come di seguito riportato:

Esercizio 1999

Tale disponibilità , utilizzando la somma di L. 516.000.000, consente per il 1999 la progressione economica orizzontale evidenziata nella tabella n. 1. I restanti 125.558.515 lire verranno utilizzati per 100.000.000 relativamente alle posizioni organizzative e 25.558.515 come riserva tecnica per sopperire eventuali errori materiali.

Si ricorda inoltre che ai sensi dell’art. 35, la progressione economica orizzontale deve essere posta in essere con decorrenza 01.01 di ogni anno.

Esercizio 2000

Nota 1-  Si precisa che tale spostamento di fondi  comporta delle modifiche strutturali cioè vengono contestualmente e stabilmente  ridotti i fondi dell’ art. 38, ossia quelli previsti per il compenso  del lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni lavorative di disagio, pericolo o danno.

Tale disponibilità per il 2000 consente una progressione economica orizzontale come quella evidenziata nella tabella n. 2 utilizzando 1.272.288.165  lire mentre per le posizioni organizzative del 2000 verranno confermati i 100.000.000 lire del 1999.

Si evidenzia inoltre che tale accordo sarà trasmesso ai revisori dei conti per quanto di competenza.