Non sembra aver fine la polemica sulla selezione dell'Asl per l'assunzione di 60 barellieri. Prima le accuse al manager Cavallotti di indire il concorso troppo a ridosso delle elezioni, poi le pesanti affermazioni dell'assessore regionale all'Agricoltura Antonello Iannarilli, che ha contestato la legittimità dell'operazione. Ora a finire nell'occhio del ciclone sono i criteri adottati nell'attribuzione dei punteggi dei candidati, che sono in tutto 3.000.
La Cgil scende in campo a sostegno dei lavoratori precari, attualmente già in servizio all'Asl. Per loro, infatti, ai fini della selezione per un posto di barelliere, non valgono i punti derivanti dal carico di famiglia. «Considerato che il responsabile del centro per l'impiego ha chiesto un parere dopo che sono stati sollevati dubbi su tale interpretazione - dice Francesco Chiucchiolo, segretario provinciale della Cgil funzione pubblica - e che la relativa graduatoria rimane sospesa in attesa dei chiarimenti, si sollecitano la Croce rossa e l'Agenzia Lazio lavoro a dirimere rapidamente la questione per poter procedere all'assunzione di tale personale a tempo indeterminato». Ma la Cgil si spinge oltre: «Poiché i lavoratori Lpu avranno un costo ridotto per via dei contributi previsti per legge, proponiamo di elevare il numero delle assunzioni da 60 a 90, oltre ovviamente all'assunzione delle altre figure professionali delle quali c'è enorme carenza».